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Prix AWA 2024: Entrepreneures avec impact

Le Prix Awa 2024, organisé par Enabel, récompense les femmes entrepreneures ayant un impact positif sur leurs communautés. La compétition, ouverte du 12 au 28 juin 2024, mettra cette année un accent particulier sur les industries culturelles et créatives grâce à un partenariat avec Africalia.

L’édition 2024 accueille des participantes de 19 pays, dont 16 pays ACP : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Côte d’Ivoire, Guinée, Jordanie, Mali, Maroc, Mauritanie, Mozambique, Niger, Ouganda, Palestine, République Démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal, Tanzanie et Tunisie.

Envie de participer? Consultez les modalités sur le site d’Enabel.

  • Date limite de participation: le 28 juin 2024

 

Pourquoi le Prix Awa ?

L’entrepreneuriat transcende les frontières et les genres, rassemblant des femmes et des hommes qui dynamisent leurs communautés à travers leurs entreprises. Cependant, les entrepreneures féminines font face à des obstacles particuliers qui compliquent la réalisation de leurs projets. Des normes sociales inégalitaires, la charge des soins familiaux, les difficultés d’accès aux marchés et au financement, ainsi que les violences physiques et psychologiques basées sur le genre, sont autant de freins rencontrés par de nombreuses femmes.

Consciente de ces défis économiques et déterminée à promouvoir une meilleure répartition des opportunités, Enabel, sous l’impulsion de la Ministre de la Coopération au Développement et de la Politique des Grandes Villes, Meryame Kitir, a créé le Prix Awa, Entrepreneures avec impact. Ce concours vise à mettre en lumière les entreprises dirigées par des femmes et à fédérer une communauté d’entrepreneur·es engagé·es pour lutter contre les inégalités socioéconomiques.

Le Prix Awa va au-delà de la simple compétition en organisant de nombreux évènements à l’échelle locale et internationale pour sensibiliser les femmes et les hommes aux opportunités offertes par l’entrepreneuriat féminin. Ces rencontres ont pour but de mettre en place des actions concrètes pour lever les obstacles persistants et promouvoir l’égalité des chances dans le monde des affaires.

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